合理、公平的用人机制

以人为本

重视能力,专才专用,实现绩效管理,使员工获得公平对待,拥有归属感,增强员工向心力和企业凝聚力。

多方位培训,提升能力

学习成长

针对员工各自的工作性质,开展形式多样的学习培训活动,加强全员学习,不断提升员工业务技能,营造浓厚的学习氛围,提升职业素养。

诚邀有识之士

咨询热线:010-83253619/010-80423639

有意者投递简历至邮箱:mygs_rlzyb@keyuanmed.com

标题请注明:应聘岗位+地点+姓名